HR Manager (m/w/d)
Recruiting & Personalentwicklung

Strategische Personalplanung
• Analyse des Personal- und Ausbildungsbedarfs an unserem Hauptstandort Blumenthal und unserer Niederlassung Jänkendorf
• Entwicklung und Umsetzung zukunftsorientierter Personalstrategien

Recruiting & Employer Branding
• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Ausschreibung über das Auswahlverfahren bis zur Einstellung
• Organisation und Teilnahme an Recruiting-Events, HR-Veranstaltungen und Karrieremessen
• Koordination von Praktika und Schnuppertagen

Personalentwicklung & Schulungsmanagement
• Talent- und Nachfolgeplanung
• Planung, Organisation und Steuerung von Schulungsmaßnahmen
• Entwicklung von Weiterbildungs- und Führungskräfteprogrammen
• Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen und Leistungsbeurteilungen

Payroll & HR-Controlling
• Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsstruktur sowie die Entgeltabrechnung
• Einführung und Analyse relevanter HR-Kennzahlen
• Unterstützung bei Budget- und Personalkostenplanungen

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und/oder in der Personalentwicklung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Praxiserfahrung im Einsatz moderner Recruiting-Methoden und -Instrumente
• Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Beratungskompetenz

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und leistungsgerechte Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Jubiläumsbonus
• Mitarbeiter Events
• Bike Leasing
• Mitarbeiter Rabatte